创新，是一个历久弥新的话题。
在温总理作的政府工作报告中，“实施创新驱动战略”，成为今年工作的总体要求之一。
连日来，在湘全国人大代表、政协委员围绕“创新驱动战略”展开了热议。大家认为，中部湖南，要突破发展瓶颈，实现全面协调可持续发展，掌握发展主动权，取决于创新的决心和力度。
湖南在创新道路上迅跑
《创新型湖南建设纲要》颁布整整一年了。
代表委员们说，2012年3月的全国两会上，“新鲜出炉”的《创新型湖南建设纲要》成了大家关注的焦点。一年过去，在创新型国家建设的大背景下，湖南在创新中转型发展，又在转型发展中不断创新，取得了一个个骄人的业绩。
超级杂交稻、超级计算机、世界最大功率电力机车、86米臂架泵车……第七届中博会展馆内的8幅巨幅照片，让代表委员记忆犹新。讨论中，大家说，这8个“世界之最”，讲述了8个科技创新的“湖南故事”。这是湖南人的骄傲，亦是湖南人的底气。
更有代表委员提到，湖南这个科技资源和基础条件都不占优的中部省份，在科技创新上一再令人瞩目，“十一五”以来国家科技奖励总数居全国前列。
“湖南已经迈上创新驱动、内生增长的发展轨道。”这已经成为代表委员的共识。
培养、集聚和用好人才，是创新转型关键所在
惟楚有材，于斯为盛。湖南自古人才辈出。全国政协委员、省政协副主席、九三学社湖南省委主委张大方提出，培养、集聚和用好人才，是创新转型的关键所在。
“处于转型发展关键期的湖南，要在关键领域先行一步，离不开各级各类人才的有力支撑。”张大方说，要以更宽广的胸怀引才用才，充分激发人才创新创业活力，使湖南成为人才辈出、人尽其才的乐土。
长期在湖南大学担任教授、博导，张大方对人才十分“敏感”。他说，湖南现在最重要的是集聚人才、留住人才。引进一个学术人才，可以带动一个甚至多个学科的发展，这给转型发展带来的支撑作用是不可估量的。而他带的研究生，在选择就业的时候，第一选择往往是北京、上海、广州，这种现象值得深思。
“从地理环境来看，中部地区想留住人才、吸引人才，优势不如沿海地区和大城市那么明显。”张大方说，更令人忧心的是，中部地区对人才的优待政策，甚至也不如沿海地区。
张大方建议，要改善商务、居住和交通条件，想方设法优化人才事业环境、生活环境和服务环境，创造最佳创业环境，充分激发人才创新创业活力，使湖南成为人才辈出、创新涌流的乐土。
企业离市场最近，应成为创新主体
“随着劳动力成本的不断上升和各种资源环境约束的加强，单纯依靠传统模式的发展不可持续，唯一的出路就是实施产业升级改造，努力提高自主创新能力，实现转型发展。”全国人大代表、湘电集团有限公司党委书记、董事长周建雄对此认识十分清醒。
作为一家老牌企业，数十年历史的湘电依然保持着强劲的发展势头。周建雄说，这与湘电重视科技创新分不开。
湘电集团去年在科技方面的投入占了总收入的6%，高达7亿多元，但是去年新的工业增加值达到总收入的64%。“可以说科技方面的投入，带来的是数倍的，可持续的效益。”周建雄这样认为。
企业拥有核心技术，就有了话语权。周建雄认为，科技创新是第一生产力，在企业发展中，抓住科技创新，就抓住了牛鼻子。企业之间的竞争，最关键的就是核心技术的竞争。
“要拥有核心技术，就应该让企业成为创新的主体。”周建雄说，企业离市场最近，触摸市场的脉搏最准。企业成为科技创新的决策者，成为研发服务、研发组织活动和研发成果推广应用的主体，就能使科技创新成果迅速转化为生产力，转化为经济效益。
“湘电的风能、太阳能等新能源装备制造都处于世界领先水平，产品远销国内外。”周建雄说，通过科技创新，湘电集团实现了产业的转型升级，也实现了良好的经济效益。
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